MENÜ

Yönetici Asistanı

ARANAN NİTELİKLER:

  • MS Office uygulamalarına iyi derecede hakim
  • Alanında en az 2 yıl deneyimli
  • Prezantabl, diksiyonu düzgün
  • İletişim yeteneği yüksek
  • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş
  • İnsan ilişkilerinde kuvvetli, duygularını yönetebilen
  • Takım çalışması ve iş birliğine yatkın
  • Planlama ve organize etme yeteneği güçlü
  • Ön lisans veya lisans mezunu
  • Tercihen Almanca bilen

İnsan Kaynakları Sorumlusu

GENEL NİTELİKLER:

  • Lisans veya Yüksek Lisans mezunu
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
  • Güçlü liderlik, problem çözme ve iletişim becerilerine sahip
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
  • Tercihen iyi derecede İngilizce veya Almanca bilen
  • Tercihen eğitim sektöründe deneyimli

İŞ TANIMI:

  • Okul insan kaynakları süreçlerinde politikalar ve prosedürler geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek
  • Akademik ve idari personel alımının stratejik yönetiminde proaktif bir rol almak, yetkin adayların kuruma kazandırılması için uçtan uca işe alım sürecini yürütmek
  • Personel performans yönetimi sürecini yönlendirmek ve yönetmek
  • Performans yönetimi görüşmelerini takiben personel eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının koordinasyonunu sağlamak
  • Yetenek yönetimi sürecini desteklemek
  • İşten ayrılma, emeklilik ve işten çıkarma dahil olmak üzere çalışan ilişkilerini ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun şekilde yürütmek, olası anlaşmazlıkların çözümünde rol almak
  • Okul yönetimine disiplin ve devamsızlık süreçleri de dahil olmak üzere insan kaynakları yönetimi konularında tavsiyelerde bulunmak ve ilgili süreçleri desteklemek
  • Güncel personel kayıtlarının yasal mevzuata uygun olarak doğru tutulmasından sorumlu olmak
  • Personelin; okulun kısa ve uzun vadeli hedeflerini yerine getirmek için gereken bilgi, becerileri geliştirmesine ve deneyimlere sahip olmasına yardımcı olmak
  • Personel motivasyonunun devamlılığı için proaktif olarak projeler geliştirmek